Munkavédelmi Kutatási Közalapítvány 
|
|
|
|||||
|
Folyóirataink tartalmából Munkavédelem és
Biztonságtechnika Foglalkozás-egészségügy (Summaries) Megjelent számok |
Szemelvények a „FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY” FŐCZE LAJOS (1937. 05.31 – 2005.05.03.) Főcze Lajos a nemzetközi és hazai szakszervezeti
mozgalom kiemelkedő alakja, a magyarországi munkavédelem meghatározó
személyisége életének 68. évében elhunyt. Halála megdöbbenést keltett mindazokban, akik
ismerték, szerették, közvetve vagy közvetlenül kapcsolatba kerültek vele. Gazdag, kiemelkedő életútja volt. Vegyipari
szakközépiskolát végzett, a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett
vegyészmérnöki diplomát, ahol a szerves kémiai tanszék oktatója lett. Tudományos kutató munkája mellett kitűnt ifjúsági
közösség-szervező és vezető képességeivel is. Integratív személyiségével az
ifjúsági mozgalomban is új színt hozott az egyetemi-főiskolai parlamentek
szervezésével. Képességeit fejlesztve gazdaság-mérnöki és
politológus másoddiplomát is szerzett. A vegyiparhoz mindig hű maradt a Vegyipari
Szakszervezet titkáraként, a SZOT munkavédelmi osztályának vezetőjeként, az
Országos Munkavédelmi Bizottság titkáraként is. Mindvégig aktív tagja volt a
Magyar Kémikusok Egyesületének, 1999-ben a BME Egyetemi Tanácsa seniorai közé
választották. A hazai munkavédelemért munkálkodott közel három
évtizedig. Nemcsak a munkavédelem
országos irányítójaként, a Vegyipari Szakszervezet, majd az Autonóm
Szakszervezeti Szövetség vezetőjeként, az Országos Érdekegyeztető Tanács, az
Országos Munkavédelmi Bizottság munkavállalói képviselőjeként, hanem számos
munkavédelmi szakkönyv társszerzőjeként, szerkesztőjeként, szakmérnökök
oktatójaként, alapítványi elnökként is segítette a munkavédelem tudományos
megalapozását és gyakorlati megvalósítását. Higgadt, következetes, határozott, felkészült volt,
ami rendkívüli empátiával és kompromisszum készséggel párosult, mindez
tekintélyt és tiszteletet váltott ki valamennyi szociális partner részéről. Nem kis szerepe volt abban, hogy 1993-ban
megszületett a Munkavédelmi törvény, ami új alapokra helyezte az egészséget
nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés hazai intézményét. Munkássága
kiemelkedő része volt a hazai munkavédelmi jogharmonizáció megvalósítása,
később a kémiai biztonság megalapozása is. Személyének is köszönhető, hogy a magyarországi
munkavédelem napjainkban a munkabiztonság, a munkaegészségügy (munkahigiéne
és foglalkozás-egészségügy), valamint a szociális munkavédelem területét is
felöleli. Kompromisszum készsége, meggyőző érvelése,
tekintélyes személyisége, következetes kiállása jelentősen hozzájárult ahhoz,
hogy ma Magyarországon a foglalkozás- egészségügyi szolgálatok feladata a
szervezetten munkát végzők munkahelyi egészségének védelme és fejlesztése. Erénye volt az ügy és a másik fél tisztelete, igazi
közszereplő volt. Munkáját számos kitüntetéssel honorálták. Jellemző
volt rá, hogy a 2005-ben kapott Magyar Köztársaság Érdemrend Tisztikeresztjét
is szerényen fogadta, a szolgálat elismerésének tekintette. Főcze Lajos halála egy gazdag, sikeres életutat
szakított meg, ugyanakkor élete, munkássága útravalót is adott mindazoknak,
akik a munkavédelem ügyét hozzá hasonlóan kívánják szolgálni. § Dr. Morvai Veronika 1
Teljes cikk / Full-text A kiégési (burnout) szindróma A kiégési
(burnout) szindróma az emberközpontú foglalkozásúak (humán szolgáltatásokat
végzők, egészségügyi dolgozók, tanárok) megbetegedése, amely három tünettel
jellemezhető; érzelmi kimerülés, elszemélytelenedés és a teljesítmény
csökkenése. A
munkakörnyezet stresszt okozó tényezői és a személyiség jellemzői meghatározó
szerepet játszanak a kiégési szindróma kialakulásában. A munkavégzéssel
összefüggő megterhelés, a stressz, a munkahelyi konfliktusok és az ügyfél
kontaktusok száma a kiégés legjobb előrejelzői. A
kiégési szindróma pszichológiai distresszt és szomatikus megbetegedéseket
okoz, alkohol abúzushoz és kábítószer használathoz vezethet, munkahelyi
hiányzásokat, és pálya-elhagyást eredményezhet. Az
orvosok és az ápolónők a stressz-dús és nagy érzelmi munka igényű hivatás
miatt különösen fogékonyak a kórkép kialakulására. A megelőzés és a kezelés
eszközei a kommunikációs gyakorlatok, a viselkedési tréning és az oktatás. Kulcsszavak: kiégési szindróma, munkakörnyezeti megterhelés,
érzelmi munka, stressz Summary Occupational
burnout is a syndrome consisting of three aspects: emotional exhaustion,
depersonalization, and reduced personal accomplishment, primarily affecting
workers in „people-oriented” professionals – human services, health care and
education. Organizational
stressors in the work environment and personality characteristics are
important determinant of burnout. Workload, role stress, role conflict and
number of client contacts are the the best predictors of burnout. Burnout
is associated with negative health outcomes for human services workers such
as psychologic distress, somatic complains, and alcohol and drug abuse.
Burnout can be costly leading to increased employee absenteeism, turnover,
and decreased performance. Nurses
and physicians are particularly susceptible to burnout as their job are
tipically stressful and emotionally damanding. Communication
skills, training and effective educational programs has been developed to
prevent and cure burnout. Keywords: burnout, workload, emotion work, stress § Prof. Dr.Ungváry György- Dr. Grónai Éva Dr. Écsy Mária 2 Tapasztalatok a
foglalkozás-egészségügyi szolgálatok 2004. évi munkájáról 2004-ben
a foglalkozás-egészségügyi szolgálatokban 3419 orvos (78,3%-uk
foglalkozás-orvostan szakorvos), 3631 ápoló (71,2%-uk
foglalkozás-egészségügyi szakápoló) dolgozott. A foglalkozás-egészségügyi
ellátás a szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalók
86%-ára terjed ki. A
foglalkozás-egészségügyi szolgálatok legfontosabb tevékenysége a munkavégzés
és a munkakörnyezet vizsgálata, illetve a kockázati tényezők regisztrálása,
amelynek megoszlása 2004-ben a következő: 25,1% baleseti veszély, 28% nem
optimális igénybevétel, 23,6% biológiai kóroki tényezők, 13,2% zaj, 4,8%
kémiai kóroki tényezők, 1,2% helyileg ható vibráció, 1,7% egésztest vibráció,
1,5% nem ionizáló sugárzás, 0,7% ionizáló sugárzás és 0,01% túlnyomás alatt
végzett munka. A
foglalkozás-egészségügyi szolgálatok másik jelentős feladata a különböző típusú
alkalmassági vizsgálatok végzése, amely 2004-ben több, mint 2 millió esetben
történt meg. Jelentős
a szolgálat által végzett munkahelyi egészségfejlesztő tevékenység is,
amelyben több, mint 172 ezer munkavállaló vett részt. A
Fodor József Országos Közegészségügyi Központ Országos Munkahigiénés és
Foglalkozás-egészségügyi Intézetének javaslatai: 1. A
foglalkozás-egészségügy minőségbiztosításának fejlesztése. 2. A
foglalkozás-egészségügyi informatika korszerűsítése. 3. A
foglalkozás-egészségügy felügyeleti rendszerének modernizálása. Kulcsszavak: foglalkozás-egészségügy,
kockázati tényezők, munkaköri alkalmassági vizsgálat, egészségmegőrzés. Summary In
2004 3419 physicians (78,3% of them occupational health specialist
physician), 3631 nurses (71,2% of them occupational health specialist nurse)
worked int he occupational health services. 86% of workers employed in
organized work were covered by occupational health service. The
most important activities of the occupational health services are the
investigation of the work processes and the working environment, as well as,
the recording of risk factors wich were the following in 2004: 25% danger of
accident, 28% non-optimal strain, 23,6% biological pathogenic factors, 13,2%
noise, 4,8% chemical pathogenic factors, 1,2% local vibration, 1,7% total
body vibration, 0,7% ionising radiation, 0,01% overpressure. Another
important task of the occupational health services is to perform the
different types of medical examinations of fitness for work, in 2004 these
were performed in more than 2 million cases. Workplace
health promotion activity of the services is also significant, this involved
more than 250 thousand employees. Suggestions
of National Institute of Occupational Health of the Fodor József National
center for Public Health are the folloiwngs: 1.
The development of the occupational health qality ensurance. 2.
The modernize of the occupational health informatic system. 3.
The modernize of the supervision system. Key words: occupational health, risk factors, examination
for job, health promotion. § Dr.Molnár Jenő 3 A munka változó világa - új irányzatok a
baleset-megelőzésben1 Az Európai Munkavédelmi
Ügynökség (EASHW) egy tanulmányt adott közzé a fenti témakörben. A tanulmány
alapvetően a tudományos publikációkban fellelhető információkra támaszkodott,
de figyelembe vett szakértői véleményeket is. Az alábbiakban a tanulmány
kivonatos ismertetésére kerül sor. Summary The European Agency for Safety
and Health at Work has published a report „New trends in accident prevention
due to changing world of work”. The report contents the results of the
literature search and also expert’s opinions. A contracted review is given
below. § Prof. Dr. Ungváry György - Dr. Hudák Aranka 4 A Kémiai
Biztonság Nemzetközi Programja – Harmonizációs Projekt A szerzők közreadják a
Nemzetközi Kémiai Biztonsági Program (International Programme on Chemical
Safety, angol nyelvű rövidítése: IPCS) által harmonizált, az
expozícióbecslésben, illetőleg a veszély- és kockázatbecslésben ajánlott
szakkifejezések betűrendes jegyzékét, valamint e szakkifejezések, fogalmak
definícióját. A jegyzéket az IPCS-t működtető
WHO, ILO és UNEP globális elfogadásra javasolja. A jegyzék hivatalos magyar
fordítása és lektorálása az IPCS magyarországi kontakt pontjának, a Fodor
József Országos Közegészségügyi Központnak a munkatársainak munkája. A
jegyzék az IPCS, valamint az OKK honlapján folyamatosan hozzáférhető.
Javasolt, hogy a jövőben a kémiai anyagok kockázatelemzése során kizárólag a jegyzékben
szereplő terminus technicusokat használják. § Könyv- és folyóiratszemle |
|||||