Munkavédelmi Kutatási Közalapítvány
|
|
|||||
Folyóirataink tartalmából Munkavédelem és
Biztonságtechnika Foglalkozás-egészségügy (Summaries) Megjelent számok |
Szemelvények a „FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY” Dr. Hunyadi Erzsébet Üzemegészségügy foglalkozás-
egészségüggyé történő átalakulásának évei A szerző áttekinti a foglalkozás – egészségügy
átalakulásának évtizedét. Ezekben az években a MÜTT szervező titkáraként,
majd főtitkáraként képviselte a társaságot. Bemutatja, hogy a közös cél és a társadalmi összefogás
mily módon segítette a vonatkozó törvények és rendeletek létrehozását,
valamint jelenlegi tevékenységük megfogalmazását. Bizakodóan néz a jövőbe,
amikor is további munka vár a szakmára a fejlettebb működési feltételek,
valamint a balesetbiztosítási ág kialakítása során. Dr. Bereczki Edit, Dr. Grónai Éva, Dr. Téglásyné
Bácsi Mária Mutatók a
foglalkozás-egészségügyi szolgálatok tevékenységének elemzésére A foglalkozás-egészségügyi statisztikai beszámolókból,
jelentésekből nyert adatok révén nemcsak a foglalkozás-egészségügyi
szolgálatok szervezete, tevékenysége, működése elemezhető, hanem igen
értékes, informatív adatok nyerhetők, mutatók származtathatók a
munkavégzésre, a munkakörnyezet minőségére, a munkahelyi
megterhelés/igénybevételre, a munkavállalók egészségi állapotára és
munkavégző képességére, a munkavédelmi viszonyok jellemzésére is. A beszámolási rendszer korszerűsítése, hatékonyabb
indikátor csoportok kialakítása, jobb információs és adatszolgáltatási
rendszer megvalósítása feltételezi a jelenlegi hiányosságok kiküszöbölését és
az Európai Uniós szabályozás és gyakorlat átvételét is. Az Egészséges Nemzetért Népegészségügyi Program 2001. és
2010. között a foglalkozás-egészségügyi indikátorok jelentős bővítését,
fejlesztését, harmonizálását célozza meg. A WHO/Euro ajánlása pedig szakmai, módszertani
útmutatással szolgálhat a Munka és Egészség Nemzeti Profilját bemutató ország
jelentéshez, a foglalkozás-egészségügyi indikátorok egységes értelmezéséhez. Dr. Molnár Jenő A munkavédelem
országos programja és a munkavédelmi kutatás A Munkavédelem Országos Programja (MOP) megállapítja, hogy
a munkavédelem nem korlátozódik a munkahelyi balesetek és egészségkárosodások
megelőzésére. Helye és szerepe van már a munkaeszközök és munkahelyek
megtervezésénél, kialakításánál. Másfelől kiterjed általánosságban a dogozó
ember jó közérzetére: életünk jelentős részét munkahelyen töltjük, ezért a
munkavégzéssel összefüggő testi és lelki közérzet alapvető jelentőségű. Ebből
következik, hogy a munkavédelem minden eleme a megelőzést szolgálja, ez
vonatkozik a munkavédelmi kutatásra is. A MOP a stratégiai főirányok között, a stratégiai cél
eléréséhez szükségesnek ítéli, többek között, a műszaki, gazdasági,
társadalmi változásokkal a munka világában megjelenő új veszélyek, ártalmak
feltárását és megelőzését. A célok megvalósítását szolgáló feladatok közé sorolja a
munkabiztonsági és munkaegészségügyi kutatások intézményi kapacitásának
megerősítését, a foglalkozási betegségek megelőzésére irányuló rövid és
középtávú munkavédelmi kutatási programok megindítását. Dr. Bálint Géza A mozgásszervek foglalkozási és foglalkozással összefüggő
betegségei A
foglalkozással kapcsolatos mozgásszervi kórképek gyakoriak, de ezek részben vagy
egészben foglalkozási eredete nem könnyen bizonyítható. A munkakörülmények és
a munkafolyamat megfelelő szervezése, statikus vagy dinamikus túlterheléshez
vezethető munkakörökben megfelelő munkahelyi torna, a dolgozók kellő
felvilágosítása nagyon sokat segít ezek megelőzésében. A már kialakult kórképet hatékonyan kell kezelni,
lehetőleg anélkül, hogy a beteg betegállományba kerüljön. Mindent meg kell
tenni annak érdekében, hogy a dolgozó és a munkahely kapcsolata megmaradjon.
Pszichoszociális tényezők, főleg krónikus esetben van kóroki szerepük. Ezek
lehetőség szerinti rendezésére mindenképp törekedni kell. Dr. Plette Richárd Szellemi tevékenység
okozta igénybevétel vizsgálatának kérdései Szerző egy korábbi tanulmányban a fizikai és pszichológiai
megterhelés különválasztásának lehetőségeit vizsgálta. A jelenlegi
beszámolóban az eddigi módszerrel kísérelte meg a szellemi (mentális) és a
pszichés (érzelmi) megterhelés különválasztását. A kutatás célkitűzése az volt, hogy az elméletet egzakt
módon lehessen alátámasztani. Ez pontosabbá teszi az egyes munkaköri
kockázatok értékelését. A tapasztalat és a kutatások szerint más következménye van
a fizikai munka, más a szellemi munka, és megint más az érzelmi feszültség
(stressz) okozta elfáradásnak. Szellemi túlterhelés
hatására a gondolkodási folyamatok dezorganizációja következik be. A célirányos tartós
információ-feldolgozás, a döntési folyamatok mentális - információterhelést
okoznak. Dr. Écsy Mária, Dr. Grónai
Éva Munkaköri alkalmasság
elbírálásának kérdései A szerzők munkaköri alkalmassági vizsgálat során felmerülő
speciális kérdéseket tekintenek át hat eset kapcsán. Valamennyi beteg
diabetes mellitusban szenved, közülük négy ismert diabeteses volt, további kettőt
az alkalmassági vizsgálat során fedeztek fel. A szerzők előadásukban kiemelik az elbírálás során
mindazon szempontokat, amely alapján a munkaköri alkalmasság mérlegelendő.
Ismertetik, hogy a foglalkozás-egészségügyi orvos milyen szakmai irányelveket
vehet figyelembe a döntés meghozatalában. Dr. Lázár Péter Kémiai Biztonsági Információs Központ
kockázatkommunikációs feladatai Vegyi anyagok által az egészségre és a környezetre kifejtett
kockázat felismerése (kockázatbecslés) és annak mérséklését célzó
intézkedések foganatosítása (kockázatkezelés) érdekében kiemelkedő
jelentőséggel bír az ezzel kapcsolatos ismeretanyag gyors, hatékony
információáramlásának megvalósítása. Ennek elérése érdekében meg kell szervezni 1.
a
döntéshozatalhoz szükséges információ biztosítását, 2.
a
gyártók, forgalmazók és a tevékenységet végzők központi szervezetein
keresztüli folyamatos kapcsolattartást, 3.
a
lakosság képviseleti szervezetein keresztül a lakosság magas szintű
tájékoztatását Dr. Téglásyné Bácsi Mária, Dr. Grónai
Éva, Villányi Lajosné Foglalkozás-egészségügyi ápolók közreműködésével végzett
fittségi vizsgálatok tapasztalatai egy multinacionális vállalatnál A szerzők vizsgálataik alapján az alábbi
következtetéseket vonják le: •Eredményeink alátámasztják, hogy az
egészségfejlesztésben meghatározó szerepe van a minél több szervrendszerre
kiterjedő szűrővizsgálatoknak. •Magukat egészségesnek vallók között
70%-ban észleltünk egészségi állapotukban eltérést. •A menedzserek körében a
mozgásszegény életmód, mint kedvezőtlen életmódbeli szokás fordult elő
legmagasabb arányban. •A túlsúlyosok aránya 55% volt. •A foglalkozás-egészségügyi ápolónak
fontos szerepe van a munkahelyi egészségfejlesztési programok szervezésében,
koordinálásában. •Hangsúlyozni szükséges a
foglalkozás-egészségügyi ápoló szerepét a tanácsadásban, amellyel segíti a
munkavállalókat szemléletük formálásában, az egészség értékként történő
elfogadásában. dr. Erdélyi Erzsébet, dr. Németh Zsuzsanna, dr.
Pejtsik Judit Egészséges és egészségkárosodással élő fiatal
munkanélküliek A szerzők az iskolarendszerű oktatásból kieső pályakezdő
fiatalok képzési esélyeit egészségi alkalmasságuk szempontjából vizsgálták,
különös tekintettel azokra az egészségkárosodásokra, amelyek hátráltatják
őket pályaválasztásukban, vagy újra elhelyezkedésükben. A beiskolázás vagy átképzés előtti szakmai egészségi
alkalmassági vizsgálatra a tanulni szándékozók egyik csoportját a munkaügyi
központok küldték, kisebb részük a vizsgálatot egyénileg kezdeményezte. A vizsgálatot végzők a tapasztalataikat összehasonlították
a már régen piacgazdasági viszonyok között élőknél végzett hasonló nemzetközi
vizsgálatok adataival. Az egészségkárosodott, valamint az egészséges fiatalok
pályaválasztására, illetve munkába állására jelentős befolyásoló tényezőként
hatnak az életmódbeli szokások, az iskolai végzettség, a családi és szociális
mikrokörnyezeti hatások függetlenül attól, hogy kialakulóban lévő, vagy már
régen működő piacgazdasági viszonyok között élnek-e. Engedélyezett bőrvédő
készítmények, védőkenőcsök, védőbevonatok 2001 Pontszerző továbbképző tanfolyamok a 2001-2002-es
tanév II. félévében Hírek, információk |
|||||